FAQs

Am besten einfach direkt einen der Partner kontaktieren - dann können wir direkt die Fragen besprechen.

Oder Du wendest Dich an Nathalie Zellner – @insta / 0861-98978-18 – sie hilft Dir gern weiter.

Ja, ein Praktikum ist jederzeit möglich. Bei Quereinsteigern oder Auszubildenden halten wir ein Praktikum im Vorhinein sehr wichtig, um das Leben und Arbeiten in einer Kanzlei kennen.

Wir bieten Voll- und Teilzeitstellen an. Das genaue Arbeitszeitmodell legen wir als individuelle Vereinbarung fest. Zudem bieten wir hier auch flexible Ansätze.

Unsere Arbeitsplätz sind größtenteils ergonomisch sinnvoll mit stufenlos höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Jeder Mitarbeiter bekommt zu Beginn des Arbeitsverhältnisses eine individuelle Beratung für einen passenden Bürostuhl. Alle Arbeitsplätze verfügen über 3 große Monitore und eine technische Ausstattung auf dem neusten Stand.

Ja! Als Teilnehmer am Umweltpakt Bayern sind sowohl ökologische als auch ökonomische Nachhaltigkeitsaspekte wichtig. Ressourceneffizienz und Regionalität sind für uns mitbestimmende Faktoren.

Fachliche spannende Arbeit in einer modern ausgerichteten Kanzlei. Hilfsbereite Kollegen und Entwicklungspotential für die Zukunft. Weiterbildungsangebote auch im nichtfachlichen Bereich.

Neugierde und Spaß an der Arbeit, Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, Teamfähigkeit und Freude am eigenverantwortlichen Umgang mit den Mandanten.

Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell als Grundgerüst. Individuelle Vereinbarungen sind möglich, wenn beide Seiten davon profitieren.

Wir stellen jedem neuen Mitarbeiter einen Mitarbeiter als Vertrauensperson zur Einarbeitung zur Seite. Zusätzlich sind die wichtigsten Kanzleiprozesse in einem Wiki mit Beiträgen, Bildern und Videos erklärt.